ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္၏ လုံျခဳံမူ မရွိသည့္ဟူေသာ စြပ္စြဲခဲ့သူ တကၠသုိလ္ ဆရာ/ဆရာမ မ်ားအသင္း အား က်ေနာ္ေမးလုိပါသည္။ေဒၚစုိးစုိးခုိင္အား ဝန္ျကီးဠာနမွအျပစ္ဟာ ေထာင္ခ်၍ရေသာအေျခအေနျဖစ္သည္။
အခု အလုပ္ထုတ္ရုံပါ။
၁။ ဝန္ထမ္းမ်ား ခြင့္ယူလ်ွင္ အနိမ့္ဆုံး အဆင့္ မည္သည့္ပု ဂၢိဳလ္ ဆီကခြင့္ုျပဳခ်က္ယူရပါသလဲ။ ပညာေရးဝန္ျကီးဠာန မွ ဆရာဆရာမ အမ်ားစုဟာ ေက်ာင္းအုပ္ျကီးနင့္ ေျပလည္လ်ွင္သြားလုိရာသြားျကျပီး တရားဝင္သြားသလုိျဖစ္ျပီး တရားဝင္စည္းကမ္းမ်ား ေပ်ာက္ကုန္တယ္။အမွားကုိအမွန္တယ္။
၂။Movement Order ဆုိတဲ့ အသုံးအနူံး ဟာ မည္သည့္အခါတြင္လုိပါသလဲ။ ခြင့္ျပဳခ်က္အမိန္႔ပါျပီးMO မပါလ်ွင္ ပညာေရးဝန္ျကီးဠာန က ျပစ္ဒဏ္ဘယ္ေလာက္သတ္မွတ္ထားလဲ။
၃။တာဝန္က်ရာမွ နယ္ေက်ာ္ ခြင့္မဲ့ုျပစ္ဒဏ္ ဆုိတာ သိပါသလား။ တာဝန္က်ရာမွ မေက်ာ္လြန္ဘဲ ခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္ဆုိ တာ ကုိသိပါသလား။အျပစ္က တူတူပဲလား။
၄။ ဆရာဆရာမတုိင္းသည္ က်ဳရွင္သင္နိင္သည္ ဆုိတာ တရားဝင္လုိျဖစ္လာသည္မွာ မွန္ပါသလား။မိသားစုစားဝတ္ေနေရးအတြက္ လုပ္တာ ကုိနားလည္ပါတယ္။အျပစ္ရွိသူ က ကုိဘာသာ ကုိေတာ့ေအးေဆးေနသင့္တယ္။ ေပၚေပၚတင္တင္ နဲ႔ေတာ့ မလုပ္သင့္ဘူး။
၅။ ပညာေရးဝန္ျကီးဠာန ရွိ ဝန္ထမ္းတုိင္းသည္ ပါတီနိင္ငံေရးကင္းရွင္းရမည္ ဆုိတာပါျပီးသားပါ။ အမ်ိဳးသားနိင္ငံေရးျပဳလုပ္တာမဟုတ္ေသာေျကာင့္ ဤသုိ႔ စီရင္ခ်က္ခ်သည္ဟုထင္ပါသလား။
၆။ စကားတတ္တုိင္း ေျပာတဲ့ ခင္ဗ်ားတုိ႔ ပါးစပ္ က ေျဖျကည့္ျကပါ။ဘယ္သူ မွားလဲ။ဆုိတာ ေျဖျကည့္ပါ။
From:[_ နႏၵရဲဦး _]
(ေမာင္ေက်ာက္ခဲ အဖြဲ႔)
0 ေယာက္ ေဆြးေႏြးခဲ့တယ္:
Post a Comment
မိတ္ေဆြတို ့၏ ေဆြးေႏြးမူ ေဝဖန္မူ အား လိူက္လွဲစြာ ၾကိဳဆိုပါသည္။
သင္တို႔၏ ေဝဖန္ အၾကံေပးမွူတို႔အား ေဖာ္ျပခြင့္ရရန္ ေခတၱ ေစာင့္ဆိုင္းပါ ။